先月6日、持病の喘息が悪化し緊急入院しました。
会社に入院の旨を伝えて入院し、本日退院したのですが郵送で雇用保険者資格喪失確認通知書と雇用保険被保険者証が送られてきてました。どうしたら良いですか?
元々折り合いも悪く、入院の原因も会社の上司の無断欠勤による勤務増、職場ストレス等でちゃんとした診断も付いており、診断書を提出して入院していたのですが・・・・・調べてみると離職票2と言うのも送られてくるはずなのですが送付が無く、求職者給付など払い渡し金融機関指定届けのところには「記載必要ありません」と書いてあります。
つまりは、クビになったということでしょうか?
日付は10月末日付けで、入院時に最低1ヶ月なので11月半ば退院と伝えてあったのですが。
失業保険の給付には離職票2が必要となっていると思うのですがどうなのでしょか?
退職金も組合に入っていて、2年以上働いたので手当てと退職金も資格あるはずなのですが。
会社に入院の旨を伝えて入院し、本日退院したのですが郵送で雇用保険者資格喪失確認通知書と雇用保険被保険者証が送られてきてました。どうしたら良いですか?
元々折り合いも悪く、入院の原因も会社の上司の無断欠勤による勤務増、職場ストレス等でちゃんとした診断も付いており、診断書を提出して入院していたのですが・・・・・調べてみると離職票2と言うのも送られてくるはずなのですが送付が無く、求職者給付など払い渡し金融機関指定届けのところには「記載必要ありません」と書いてあります。
つまりは、クビになったということでしょうか?
日付は10月末日付けで、入院時に最低1ヶ月なので11月半ば退院と伝えてあったのですが。
失業保険の給付には離職票2が必要となっていると思うのですがどうなのでしょか?
退職金も組合に入っていて、2年以上働いたので手当てと退職金も資格あるはずなのですが。
雇用保険者資格喪失確認通知書は雇用保険を脱退した通知
ですから、分りやすくいえばあなたは退職させられたということです
離職票2は離職してから10日以内に発行しなければならない
事になってますので、今になっても届いてないなら
会社に請求するか職安に申し出てください
退職金は会社の就業規則によりますのでここでは分りません
欠勤届けや休職願い,または休職許可証等で無断欠勤で
ないことを証明できれば離職理由は解雇になりますので
雇用保険では特定受給資格者になれます、
特定受給資格者は一般にいう会社都合と同じ扱いです
26日にハローワークにいったら、離職理由をよく説明するといいでしょう
ですから、分りやすくいえばあなたは退職させられたということです
離職票2は離職してから10日以内に発行しなければならない
事になってますので、今になっても届いてないなら
会社に請求するか職安に申し出てください
退職金は会社の就業規則によりますのでここでは分りません
欠勤届けや休職願い,または休職許可証等で無断欠勤で
ないことを証明できれば離職理由は解雇になりますので
雇用保険では特定受給資格者になれます、
特定受給資格者は一般にいう会社都合と同じ扱いです
26日にハローワークにいったら、離職理由をよく説明するといいでしょう
ハローワークについてです。正直、2回ぐらい行ったものの、周りから「あそこに集まるのはブラックの会社だけ」と聞いて心からびびっています。
1 ハローワークは本当にいい職はないのでしょうか?(福岡の筑紫野市に住んでいます大野城のハローワークにいきました)
2 国家資格は危険物取扱者乙1 2 3 4 6類 2級ボイラー技士 あと玉賭け ガス溶接 クレーン等の講習は会得しています。職ありますか?
3祖父 祖母は農家で花を出荷していました、田舎で花を作るのは好きです。何もない田舎は大好きです
4 今24歳です18歳の時すぐに自衛隊を辞めてしまって、どうしても、もう一度行きたいので勉強しています。今はパートで親元ですが、やはり正社員になって、公務員をめざした方がいいですか?
5同時に違う職は見つけておくべきでしょうか?公務員を受けれない年齢なって職がないでは、恥ずかしいです。
なんか、いろいろ悩んでいます
1 ハローワークは本当にいい職はないのでしょうか?(福岡の筑紫野市に住んでいます大野城のハローワークにいきました)
2 国家資格は危険物取扱者乙1 2 3 4 6類 2級ボイラー技士 あと玉賭け ガス溶接 クレーン等の講習は会得しています。職ありますか?
3祖父 祖母は農家で花を出荷していました、田舎で花を作るのは好きです。何もない田舎は大好きです
4 今24歳です18歳の時すぐに自衛隊を辞めてしまって、どうしても、もう一度行きたいので勉強しています。今はパートで親元ですが、やはり正社員になって、公務員をめざした方がいいですか?
5同時に違う職は見つけておくべきでしょうか?公務員を受けれない年齢なって職がないでは、恥ずかしいです。
なんか、いろいろ悩んでいます
ハローワーク求人で就職しました。
正直、ブラックでも職があればいいやと思っていたのですが、
実際に入社してみて条件が良く、
ブラックの会社の求人だけではないと思いました。
貿易事務なので基本給はそこまでよくはないのですが、
ボーナスもあるし、土日祝お休みです。
私の通っていたハローワークは比較的大きいところだったので、
遠くても大きくて良心的なところを探してみてはいかがでしょうか?
正直、ブラックでも職があればいいやと思っていたのですが、
実際に入社してみて条件が良く、
ブラックの会社の求人だけではないと思いました。
貿易事務なので基本給はそこまでよくはないのですが、
ボーナスもあるし、土日祝お休みです。
私の通っていたハローワークは比較的大きいところだったので、
遠くても大きくて良心的なところを探してみてはいかがでしょうか?
会社に突然何の前触れもなく解雇されました。営業でなかなか結果がでなかったのですが、まだ入社して2ヶ月半しかたっていません。これからと思っていた時に突然の解雇でした。家族があり4人の子供もいます。
突然の解雇は、明らかに労働基準法違反に値すると思いますがいかがでしょうか?悔しくて悔しくてたまりません。どうしても会社方に責任を取ってもらおうと思っています。何かいい方法はないでしょうか?少し聞いたのは、解雇予告手当と言う方法があるとも聞いたのですが・・・いかがでしょうか?いい方法を教えてください。お願いします。家族の生活がかかっています。30歳子供4人の前触れなしの突然解雇です。
突然の解雇は、明らかに労働基準法違反に値すると思いますがいかがでしょうか?悔しくて悔しくてたまりません。どうしても会社方に責任を取ってもらおうと思っています。何かいい方法はないでしょうか?少し聞いたのは、解雇予告手当と言う方法があるとも聞いたのですが・・・いかがでしょうか?いい方法を教えてください。お願いします。家族の生活がかかっています。30歳子供4人の前触れなしの突然解雇です。
入社から二ヶ月半の間は試用期間だったのではないでしょうか。
もしそうであったならば、業務に関して不適性と判断されて試用期間満了と同時に解雇されたのかもしれません。
もし上記が全て合っていたならば、不当解雇の主張が認められるのは難しいでしょう。
→解雇予告手当は、実際に解雇される日の30日以上前に解雇予告された場合は支給されません。いつ付けでの解雇か分からないので、もらえるかは記載されている内容では判断出来ません。
もしそうであったならば、業務に関して不適性と判断されて試用期間満了と同時に解雇されたのかもしれません。
もし上記が全て合っていたならば、不当解雇の主張が認められるのは難しいでしょう。
→解雇予告手当は、実際に解雇される日の30日以上前に解雇予告された場合は支給されません。いつ付けでの解雇か分からないので、もらえるかは記載されている内容では判断出来ません。
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