彼氏との結婚について。


こんにちは！相談させてください…


私は24歳女子、会社員です。新卒で大手企業に入社後に転職、それなりに充実した毎日です。


私には彼氏がおり、結婚について約束をしていますが…その彼氏が求職中です。

というのも彼は2年遅れで卒業（家庭の事情で留年二回です）、先月卒業したばかりです。

就職活動も熱心で、毎日ハローワークに通っており、とても優しいいい彼氏だとは思いますが…
なんとなく頑張る方法を間違ってるのです…民間に勤めたいと言いつつ、面接の練習より勉強が大切！と言ったり、私の誕生日前に「短期でバイトするかな」と言ってくれていたのに、「見つかった？」と聞くと「ないかな～、今働いても給料は来月だし、君の誕生日には間に合わないよ」と言ったり…誕生日に何か欲しいとかではなく、自分が頑張っている時間に「彼も頑張ってるんだ！」って思えたら、仕事を頑張れそうな気がして、短期でもいいからせめてバイトしてほしかったんです。

「いつ結婚できるのかな」って以前なんとなく言ったら、泣きながら「へこむからやめて」と怒られました…

彼の「結婚しようね」の言葉を信じ、社会人三年目を頑張ってますが、実際彼の言う「結婚」に現実味が全然ありません。正直私が毎日深夜まで仕事をして、「眠いから先にねるね～おやすみなさい」とメールが来たり、「残業、月に30時間？ふ～んそんなもんか」って言われるとイラッとしてしまいます…ダメですよね！わかってはいるんですが…（ちなみに残業のことを「大変なんだよ、そんなもんって言わないで」というと「プライド高いんだね。そんなこといちいち気にするんだね」と言われ、ますます腹が…笑）こんな彼は就職できるのでしょうか？…という質問もあまりに漠然なので、こんな彼に嫌な思いをさせずにやる気にする方法があれば教えてください！！もう限界です！

う、、、ん。結構、ニート癖がついてますね。
優しい彼だとは思います。でも一番近くにいるあなたがそう分析しているなら、その分析は的を射ていると思ってください。
行動しない言い訳が出てくるのは、結局やってるフリだけと同じで、ハローワークにいって求人検索をしてるだけ、したい仕事も漠然としないで眺めているだけでしょう。

そういう人が何を嫌がるのかもわかっていると思いますが一番は「責任」です。
約束を守る、就職、結婚、どれも一人ではできないですよね。必ず何かの責任が取り巻きます。それが、普段怠けている彼にはものすごくプレッシャーに感じています。

自分が彼なら、本当に男として成長するまでは会わない、連絡をとらない、というのが良いプレッシャーになります。
もし、それで何も変わらないのであれば、それはあなたを幸せにはできないという事と受け取っていいと思います。

少なくとも、自分の生活費位はバイトでも何でもして稼いでもらわないと、あなたの彼はただのニート君になってしまいます。

転職活動中の25歳です。
短大を卒業し夢を追って勉強するために四年間フリーターをしていましたが、去年の春に就職活動をし、自動車部品の会社に正社員として採用されました。
ですが、半年で
そこを退職しています。
理由は複数ありますが、高圧的な上司の態度や脅迫などもあり、精神的に限界にきていたことと、募集時と面接時に確認していた部署とは違う仕事に回されたことにありました。
当初、一般事務の募集をしていて私が採用され、初日に「基本は事務作業で、繁忙期は倉庫で出荷作業などを少し手伝ってもらう。重い物を運ぶことはないから大丈夫」というお話をもらいました。
私は大学卒業後すぐに椎間板ヘルニアを患い、保存療法でどうにか無理しないように過ごしてきましたが、たまになら大丈夫か、と思ってそれを承諾しました。
しかし勤務開始日からいきなりの倉庫作業、しかもとてつもなく重いものを運ぶ作業がほとんどでした。
それまで書店でアルバイトをしていましたが本を詰めた段ボールを遥かに超える重さでした。
さすがに腰に響く、と思いましたがフリーターからやっと勝ち取れた正社員ということもあって、なかなか言い出せず、無理して仕事を続けていました。
ですが数ヶ月して腰に違和感があり、痛みが復活したので、当初配属される予定だった事務への異動をお願いしましたが、人員の空きもないし当分は倉庫作業になる、と言われ、それまでの上司の脅迫じみた日々の物言いにいい加減限界がきていたこともあって、退職しました。
それから半年、現在はアルバイトをしています。

ぜひ質問させて下さい。
ナメくさった、甘い考えの末に放棄した正社員の座ではありますが、資格を取ったり自分に向いている仕事を改めて考え直した現在から、また正社員としての仕事を探しています。
前職の退職理由を聞かれた場合、椎間板ヘルニアを抱えていることと、それを爆発させかねない部署に配属されたこと、異動が叶わなかったことを正直に話してもよいものでしょうか。
いろんな転職サイトを見ていても、前職の悪口を言うな、と書かれていますが、企業と自分との考え方の違いだとかぼんやりとした理由(なんとでも先方にイメージできそうなこと)を話すより、事実のみを述べた方がいいのか、迷っています。
ぜひ経験談や企業側からの印象など、ご意見を頂きたく思います。
よろしくお願いします。

え~夢を追ってフリーターになった大ばか者がいまさらそんな事いうの?
今でも夢を追っていれば良いじゃんw


いまさらワタクシにあった楽な仕事が欲しいなんて言ったって、誰も相手にしませんよ。自業自得でしょ。
家で内職でもしていれば? 必要ない人材を雇う意味はありません。

現在失業中で給付金をもらってます。最近以前勤めていた職場（飲食店）の上司が同じ屋号で独立します。そこで採用内定してもらったのですが失業保険の残日数が90日残ってます。
ハローワークの資料には前職の密接な関係者の採用では再就職手当てはもらえないとのこです。
何かよい方法はないですか？

離職前の事業主と資金、人事、取引等で密接な関係にある場合は支給されないという条件があります。
何かよい方法はないかといわれてもあるとは言えません。

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